高台县人社局坚持把稳就业摆在更加突出的位置，深入推进就业创业富民行动，积极落实就业优先政策，以保障和改善民生为出发点，以稳定和扩大就业为落脚点，针对不同就业群体就业特点提供个性化服务，切实在扩大就业容量、提升就业质量上下功夫、求实效，努力实现更加充分和更高质量的就业。
拓宽渠道促进就业。持续加大对高校毕业生就业需求的分析研判，以招聘活动服务一批、就业见习介绍一批、企业服务吸纳一批、组织考试录用一批等举措为主要抓手，切实推动高校毕业生就业工作的顺利开展，提高高校毕业生就业率。至目前，推荐见习大学生20人。开展线上线下招聘会31场，为149家企业发布岗位信息1583个，达成就业意向134人。
劳务输转转移就业。在保持输转规模稳定的基础上，紧盯县内县外两个市场，采取产业项目带动就业、边缘人群帮扶就业、劳务品牌扩大就业等措施，持续扩大有组织输转规模，提高劳务收入，推动就业扶贫与乡村振兴有效衔接。输转城乡富余劳动力2.65万人，实现劳务收入2.6亿元；输转脱贫劳动力1560人，实现劳务收入1040.16万元。
公岗安置稳定就业。加大对就业困难人员就业援助力度，统筹提供公益招聘、技能培训、创业扶持等公共就业服务，对开展就业服务后难以就业的就业困难群体积极提供就业援助，充分发挥公益性岗位托底安置作用，切实提高就业困难人就业权益保障能力。至目前，新补充安置城镇大龄、低保人员等从事公益性岗位66人，城镇公益性岗位在岗456人。
